コラム

安置台の「横入れ」「縦入れ」の違いと、部屋の広さに応じた4つのレイアウト例を図解で解説します。

葬儀師・火葬係の有効求人倍率は7.59倍。求人強化だけに頼らない、業務の省人化という人手不足対策について、介護分野の先例や補助金制度もあわせて解説します。

移乗ボードのない人力移乗が生み続ける、腰痛・落下事故・早期離職という3つの見えないコストと、その解消がもたらす収益機会について解説します。

ご遺体の移乗作業を「体力のある特定の人の仕事」から「誰でもできる仕事」に変えることで、人員配置の自由度と経営の安定性が高まる理由を解説します。

「想像以上の力仕事だった」という葬儀スタッフの声から、移乗ボード「エアリースライド」導入でどう現場が変わったのかを、実際のインタビューから解説します。

神奈川県鎌倉市の小規模斎場・株式会社鎌倉庵様は、電動棺リフター導入でスタッフ1人でも安置作業に対応できる体制を実現しました。240kgのご遺体対応事例など、実際のインタビューから詳しく解説します。

安置室・式場の開設は「冷蔵庫を置けば終わり」ではありません。設備・費用・法律・運営・近隣対応の5つの観点から、見落としがちなポイントをチェックリストで整理します。

ご遺体の人力移乗は、労災・スタッフの離職・機会損失という見えにくいコストを生み続けます。葬儀の小規模化・単価下落が進む中、電動棺リフターがない現場に何が起きるのかを解説します。

安置室単独出店による収益化モデルは注目されていますが、その前提は少人数運営です。電動棺リフターがなぜこのビジネスモデルに不可欠なのか、実際の導入事例と一次データから解説します。

ご遺体を冷蔵庫で安置できる期間は、法律・保全方法・地域事情で変わります。24時間以内の火葬禁止規定、冷蔵庫＋ドライアイスでの日数目安、エンバーミングという選択肢まで解説します。

ご遺体用冷蔵庫とドライアイスは代替ではなく併用が前提です。腐敗を防ぐ正しい併用手順と、消費者庁が注意喚起するCO2中毒リスクへの対策を、30年の搬送実績をもとに解説します。